Kreativität ist als Eigenschaft von Führungskräfte-Nachwuchs wichtiger als Internationalität oder Durchsetzungskraft, so das Ergebnis einer Studie von IBM. 900 von 1.500 befragten CEOs stufen Kreativität als wichtigste Eigenschaft ein. Die Fähigkeit, kreativ Probleme zu lösen, ermöglicht den Führungskräften, wachsende Komplexität und ständige Veränderung zu beherrschen. Darüber hinaus sind kreative Mitarbeiter besser in der Lage, radikal (also sprunghaft) [...]
WeiterlesenIBM-Studie beweist: Kreatives Problemlösen wichtigste Eigenschaft von Mitarbeitern






