Seth Godin ist normalerweise berühmt für seine Präsentationen. Er schreibt aber auch Bücher, unter anderem Tribes – We need you to lead us. Der Denkpass hat sich das Buch angeschaut.
Tribes by Seth Godin (Bildquelle: Amazon.de)
Die wichtigste Aussage des Buches vorneweg: Auf Erfolg warten hat noch nie zum Erfolg geführt, also fange an, Deine Träume jetzt – sofort – umzusetzen. Das entspricht einer der Kernaussagen einer großen Studie der amerikanischen Kauffman Foundation über Erfolgreiche Entrepreneurs: Der Unterschied zwischen erfolgreichen und nicht erfolgreichen Entrepreneurs ist der Glaube an sich selber und das Verlangen nach Erfolg.
Soziales Netzwerk = Stamm?
Seth Godin sagt, dass wir einen Stamm brauchen, eine kleine Gemeinschaft von Leuten, die ähnlich denken wie wir. Niemals war es so leicht wie heute, sich einen Stamm aufzubauen. Soziale Netzwerke helfen uns, so leicht und schnell wie nie zuvor Leute mit gleicher Einstellung zu finden. Wir finden auf Facebook und Twitter Leute mit ähnlichen Hobbies und Interessen, Karriere-Absichten und politischen Ansichten. Wir treffen uns in XING-Foren oder auf Webseiten, um uns auszutauschen und voneinander zu lernen. Das sind kleine Stämme, so Godin. Erfolgreiche Stämme haben leidenschaftliche Häuptlinge, die zuerst an ihren Stamm denken. Ein Stamm ist also eine Gruppe von Leuten, die miteinander verbunden sind, mit ihrem Häuptling verbunden sind und eine Idee teilen. Um ein Stamm zu werden, braucht es also nur ein gemeinsames Interesse und die Möglichkeit, zu kommunizieren.
Und Häuptling unseres eigenen Stamms zu werden, ist auch nicht schwer. Es geht einzig und allein darum, es zu wollen und damit anzufangen. Charismatisch sein, positiv denken und aktiv sein sind alles Entscheidungen, die wir bewusst treffen können – keine Geschenke, die uns die Götter in die Wiege gelegt haben oder nicht.
Seth Godin ist so ein Häuptling seines eigenen Stamms. Er beschäftigt sich viel mit Präsentationen und hat seinen eigenen Präsentations-Stil kreiert. Liegt das nun an der Vorsehung, an seinen Talenten? Oder war es auch bei Godin einfach nur eine bewusste Entscheidung, sich mit einem Thema auseinanderzusetzen, das er interessant fand? Oder kann, so wie Seth Godin, jeder ein Licht in die Höhe halten, seinen Stamm aufbauen und einen Unterschied machen?
Jeder Stamm ist anders. Jeder Häuptling ist anders. Die Natur des Führens ist nun mal so, dass Du nicht das machen kannst, was schon jemand anders vor Dir gemacht hat. Wenn Du das machen würdest, würdest Du folgen, nicht führen.
Baue Deinen Stamm auf
Die Mitgliedschaft in Deinem Stamm ist freiwillig. Wenn Du Dich wie ein Fürst benimmst, der seine Leibeigenen herum kommandiert, werden Dir nicht viele Leute folgen wollen. Du wirst auf dem Thron eines menschenleeren Königreichs sitzen. Baue Deinen Stamm lieber so auf, dass die Mitgliedschaft dynamisch, parteilich und laut ist. Nutze alle möglichen Kommunikationsmittel und höre Deinen Stammesleuten zu. Der US-Senator Bill Bradley hat folgendes Programm entworfen, um erfolgreiche Stämme zu gründen:
- Teile eine Vision mit Deinen Leuten (in Form einer Geschichte)
- Schaffe gute persönliche Beziehungen zwischen allen Stammesmitgliedern
- Zeige ein Ziel, das idealerweise unbegrenzt ist
Auch ein Häuptling hat’s nicht leicht
Aber Godin redet auch über einige mögliche Widerstände für angehende Stammeshäuptlinge:
- Habe keine Angst: Schaffe Dir einen Plan und folge ihm. Nutze Deinen Stamm, um Vision und Aktion zu verknüpfen.
- Baue keinen großen, sondern einen dicht geknüpften Stamm: Suche Dir besonders leidenschaftliche Mitglieder, nicht besonders viele.
- Achte darauf, keine Religion zu entwerfen: bleib flexibel und werde auf keinen Fall dogmatisch.
- Bekämpfe Zynismus, denn Zynismus tötet die Hoffnung und ist ineffektiv.
Am Ende zählt nur eins: es gibt keine Entschuldigung mehr. Willst Du Erfolg haben, dann baue Dir einen Stamm auf, der Deine Vision vom Erfolg teilt und werde sein Häuptling. Die Zeit ist jetzt, die Show Deines Lebens läuft. Es wird keine Generalprobe geben – Du stehst auf der Bühne und bist dran. Jetzt. Leg los – oder hör auf zu jammern.
Dein Erfolg wird sich nicht sofort einstellen. Es wird harte Zeiten geben, bevor Deine Idee Erfolg findet (auch der Denkpass hat viel Zeit gebraucht, bis er seine heutigen Leser-Zahlen erreicht hat und ab und zu mal ein Artikel retweetet wird). Bleibe dran, glaube an Deine Vision und arbeite weiter an ihr. Bleibe positiv und sehe Dinge positiv (ich freue mich immer über Retweets oder Links, auch wenn die seltener kommen, als ich hoffe). Verstehe Deine Vision nicht nur als Möglichkeit, sondern als Verpflichtung Deinem Stamm und der Gesellschaft gegenüber (bei einem Blog über Kreativität also meinen Lesern gegenüber). Teile Deine Erfolge (ich versuche, Ideengeber für Artikel so oft wie möglich zu benennen, aber mein Stamm antwortet nicht so oft, wie ich es mir wünschen würde).
Mit Deinem Stamm und Deiner Vision, so Seth Godin, ist es wie mit Kindern. Es gibt keinen perfekten Moment dafür – der Moment ist jetzt. Warte nicht auf ihn, denn er wird niemals kommen. Er ist bereits da: Baue Dir jetzt Deinen Stamm auf und führe ihn, denn er braucht Dich jetzt. Verändere die Welt, denn sie braucht Dich auch.
Fazit: Lesenswert, weil mit vielen Beispielen durchsetzt. Das Buch gibt einem eine positive Stimmung und viel Zuversicht. Gerade für Leute, die an sich und ihrer Idee zweifeln, kann Seth Godins Buch Wunder wirken. Ich habe versucht, den Ton von Seth Godin in diesem Artikel einzufangen: sehr direkt, öfter mal mit Wiederholung des besseren Lern-Effekts wegen. Wer damit klar kommt, ist bei Seth Godin und Tribes gut aufgehoben!
Tags: Seth Godin, Tribes
